Yannick Ainouche devient président de la Chambre des diagnostiqueurs de la Fnaim

Nouveau bureau, nouveau président au sein de la Chambre des diagnostiqueurs immobilier de la Fnaim. Yannick Ainouche, PDG du groupe Ex’im succède ainsi à Thierry Marchand à la tête de la fédération du diagnostic immobilier.

Ambition affichée “faire de la CDI-Fnaim un acteur incontournable qui pèse sur les débats publics et sur l’avenir de notre filière“, selon le communiqué de la Chambre. Dans une période riche en bouleversements, le nouveau président retient ainsi “trois grands enjeux pour la filière” qui constituent autant de priorités pour la nouvelle équipe.

Enjeu number one, la rénovation énergétique. “Avec le nouveau DPE et l’audit énergétique, le diagnostiqueur joue désormais un rôle primordial dans le parcours de la rénovation du logement. Un travail de fond a déjà été fourni par la précédente équipe de la CDI Fnaim, celui-ci doit être maintenu et renforcé”, explique la fédération dans son communiqué. “La rénovation des logements et bâtis, pour être réellement vertueuse, ne doit pas se limiter aux problèmes thermiques, elle doit aussi embarquer des problématiques comme l’amiante, la qualité de l’air intérieur ou même la décence du logement”, ajoute Yannick Ainouche. « Personne ne comprendrait que l’on rénove demain un bâtiment en laissant des matériaux dangereux pour la santé, ou une installation électrique présentant un risque. »

Emploi et branche professionnelle

Autre priorité, essentielle pour la filière, le recrutement. “L’emploi est d’ores et déjà un enjeu majeur et souvent même un frein pour le développement des entreprises du secteur. Les plus petites comme les plus grandes peinent aujourd’hui à recruter. Comment attirer de nouveaux talents, de nouvelles compétences ? Malheureusement, notre filière reste jeune et souffre encore d’un déficit d’image. Nous devons apprendre à mieux communiquer, à faire connaître la diversité de nos métiers, et à revendiquer leur utilité publique. »

Enfin, alors que la profession vient à nouveau de se faire égratigner par 60 Millions de consommateurs, la nouvelle équipe veut encourager “une réflexion sur la création d’une branche professionnelle”. “La rénovation passe souvent par une montée en compétences, ce qui a déjà été fait par le passé au sein de la filière avec l’amiante, et des cabinets devenus experts en polluants du bâtiment. Depuis peu, un travail a été initié avec la DHUP (Direction de l’habitat, de l’urbanisme et des paysages) pour améliorer la formation DPE, mais plus qu’un aménagement de la formation continue, nous désirons une véritable réflexion sur le dispositif de formation, mais aussi sur la certification. La filière doit porter le projet de création d’une branche professionnelle avec une convention collective, ce qui nous permettra une meilleure reconnaissance de nos métiers et expertises. »